
郭德纲在4月19号发微博说,“腾”字科开始招生,这是德云社第七批学员,之前有过云、鹤、龙、九这几科,他提到江湖变了,但饭碗还得自己端,这句话实在,让人有些感触,2023年德云社悄悄启动了人才储备计划,这次是第一次公开招人。

以前招收徒弟动不动就有八九十人,这次却缩减到五十人以内,最不一样的地方是考生必须交一份关于短视频运营能力的报告,不是光会说贯口、会捧哏就行,还得懂得怎么让内容火起来,这背后有个原因:2024年德云社剧场的亏损率上涨了37%,同时近一半的年轻演员离开了,人多了活少了留不住人,只能挑选更精干的人来。
老一辈师傅总认为学相声需要站台十年,一句一句慢慢磨,现在年轻人却想着拍个段子发到抖音上,一天拿到十万个点赞,比干三年专场还有用,到了2025年,AI生成的相声片段在B站播放量破亿,大家开始琢磨现场即兴还能不能算核心竞争力,西安和成都那边冒出一批新派相声,用方言讲社会热点,观众还挺接受,德云社以前靠北京主场吃遍天下,现在得面对本地化的竞争了。

今年三月文旅部发布新规定,要求非遗传承人必须完成新媒体传播任务,德云社增加短视频策划考核,就是为了跟上这个规定,苏州评弹去年和B站合作推出AI配音加上真人表演的课程,学员留存率提高六成多,德云社还没说要不要跟进,但时间确实很紧张。
内部数据显示,公司八成五的收入还靠2010到2015年那批“云”字科的演员在支撑,“龙”科和“九”科加起来只占百分之十二,如果腾字科再跟不上,德云社就可能从一个说相声的班子变成一个做内容的公司,这事能不能成,还得看这批新人能不能既守住老底子,又跟上新平台。
诚信配资提示:文章来自网络,不代表本站观点。