郭德纲在4月19号发微博说，“腾”字科开始招生，这是德云社第七批学员，之前有过云、鹤、龙、九这几科，他提到江湖变了，但饭碗还得自己端，这句话实在，让人有些感触，2023年德云社悄悄启动了人才储备计划，这次是第一次公开招人。
以前招收徒弟动不动就有八九十人，这次却缩减到五十人以内，最不一样的地方是考生必须交一份关于短视频运营能力的报告，不是光会说贯口、会捧哏就行，还得懂得怎么让内容火起来，这背后有个原因：2024年德云社剧场的亏损率上涨了37%，同时近一半的年轻演员离开了，人多了活少了留不住人，只能挑选更精干的人来。
老一辈师傅总认为学相声需要站台十年，一句一句慢慢磨，现在年轻人却想着拍个段子发到抖音上，一天拿到十万个点赞，比干三年专场还有用，到了2025年，AI生成的相声片段在B站播放量破亿，大家开始琢磨现场即兴还能不能算核心竞争力，西安和成都那边冒出一批新派相声，用方言讲社会热点，观众还挺接受，德云社以前靠北京主场吃遍天下，现在得面对本地化的竞争了。
今年三月文旅部发布新规定，要求非遗传承人必须完成新媒体传播任务，德云社增加短视频策划考核，就是为了跟上这个规定，苏州评弹去年和B站合作推出AI配音加上真人表演的课程，学员留存率提高六成多，德云社还没说要不要跟进，但时间确实很紧张。
内部数据显示，公司八成五的收入还靠2010到2015年那批“云”字科的演员在支撑，“龙”科和“九”科加起来只占百分之十二，如果腾字科再跟不上，德云社就可能从一个说相声的班子变成一个做内容的公司，这事能不能成，还得看这批新人能不能既守住老底子，又跟上新平台。
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